9月9日上午，東華科技黨委副書記、紀委書記桑艷軍到工程室黨總支及所屬黨支部，開展基層黨建調研活動。

桑艷軍認真查看了工程室黨總支下轄兩個支部的《黨支部工作標準化手冊》，并聽取了工程室黨總支書記孫洪濤關于組織發展工作、設崗定責活動、黨員學習教育以及紀檢委員履職方面的工作匯報，以及大家反映的問題和意見。針對調研中發現的問題，桑艷軍有針對性地提出了四項工作改進建議和要求。

第一，要注重在部門生產經營一線、青年職工、高知識群體和骨干員工中發展黨員后備力量，吸收優秀員工加入黨組織，搭建起“提交入黨申請、列為入黨積極分子、列為發展對象、吸納預備黨員”金字塔式的發展黨員格局，讓基層黨組織成為公司各項生產經營活動堅強的戰斗堡壘。

第二，在設崗定責工作上，要繼續通過“黨員先鋒崗”“崗位練兵”等多種載體和形式，激發黨員自覺發揮先鋒模范帶頭作用。黨員承諾踐諾活動要有具體承諾事項、可量化考核，并定期進行檢查，推動黨員承諾事項的兌現。

第三，堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做好集中學習和外送培訓學時統計，確保黨員學習教育產生實效。黨員要積極利用“學習強國”等平臺進行自學，提高政治理論水平和素養。

第四，基層黨組織要重視解決紀檢委員作用弱化、虛化、邊緣化的問題，紀檢委員除了配合支部書記做好支部黨風廉政建設工作以外，還要充分發揮基層“探頭”作用，做好支部月度崗位工作的監督檢查、部門重點任務的督促落實、支部工作薄弱環節的整改監督等，讓紀檢委員切實履好職、盡好責。

（工程室 供稿）